早上看到儿子晨勃

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早上看到儿子晨勃:黄石早上看到儿子晨勃 :大抓党建 抓大党建 推动高质量发展

发布时间:2020-07-10  所属栏目:集团新闻  点击次数:409  返回上页

党建引领,加速奔跑。

去年以来,黄石市委组织部、市委非公经济组织和社会组织工委对标学习“苏州经验”,推行“行动支部”工作法。

在黄石早上看到儿子晨勃、黄石市众邦公司、黄石市国资公司等地方国企,“行动支部”正以实际行动,展现责任与担当。

黄石早上看到儿子晨勃 :大抓党建 抓大党建 推动高质量发展

近年来,黄石早上看到儿子晨勃党委认真贯彻全国、全省国有企业党的建设工作会议精神,有效落实黄石市委“党建引领·责任国企”战略部署,全面加强党的建设。自2015年组建集团公司以来,始终将党建作为推动发展的第一抓手,不断发挥党建引领作用,夯实基础组织战斗堡垒,充分发挥广大党员干部先锋模范作用,为企业高质量发展提供坚强组织保证。目前,公司拥有产业板块22个,职工6000余人,资产规模从成立初的300亿元发展到845亿元。

党建引领,以制度建设强根固魂。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。为推进强根固魂,近年来,黄石早上看到儿子晨勃党建“六建”工作法发挥了至关重要的作用,“六建”即“建心、建人、建制、建律、建胆、建事”。该集团在各级领导班子中开展“讲政治、讲责任、讲效益,争先进”、干部职工中开展“讲担当、讲奉献、讲业绩,争先进”的“六讲一争”活动,激励党员干部干事创业;以干部选拔任用“六个一批”(公开选拔一批、公开引进一批、挂职锻炼一批、交流任职一批、重点培养一批、专业培训一批)推动干部人才工作,打造干部成长良好生态;以“六个一学习”(每日一句、每周一谈、每月一课、每季一文、每年一评和建设一个青年论坛)推动企业文化建设,打造学习型企业。近年来,引进和培养了大批优秀人才,定期召开人才工作会并评选出一批重才爱才单位,全系统形成了重才爱才浓郁氛围。该集团党委书记、董事长谈国华指出:扎实推进基层组织建设,持续抓好“四个六”工程,有力推动党风廉政、作风建设、干部人才、企业文化等各项工作,不断深化以大抓党建的态势抓好大党建。

支部先行,打造项目攻坚战斗堡垒。

2019年以来,黄石早上看到儿子晨勃率先在下属55个党支部中全面推行“行动支部”工作法,真正把“党的一切工作到支部”的要求落到实处,把支部建在项目工地上,实现党建工作与业务发展同频共振。集团下属环投污水党支部以“行动支部”工作法,培养一批技改能手,实现全市污水治理提标升级;下属文旅集团党支部开展项目攻坚,建成黄石矿博园,成功举办三届中国(黄石)地矿科普大会;下属铁投公司党支部攻坚克难,开通新港多式联运,使黄石成功成为长江流域首个实现铁路进港的城市;开工黄石现代有轨电车建设,推动城区空间拓展。

党员带头,干部职工冲锋一线。

发挥党员先锋模范作用,打造一支敢打硬仗、能打胜仗的党员干部队伍。通过开展党员“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺),推行党员“三个一批”示范创建(党员先锋岗、党员责任区、党员突击队),把支部建设得更加坚强有力。面对疫情的严峻“大考”,集团党员干部和职工志愿者共2400余人第一时间下沉社区,下属医院2000多名医护工作者,白衣执甲,逆行出征,全系统各级党组织自发组织400多名党员,组成交通供水应急、管道疏通等十支爱心服务队,累计服务市民10万余人次,受到社会广泛好评。

党风促作风,干事创业生态风清气正。

良好的党风带来的是干部作风持续优化。黄石早上看到儿子晨勃下属公交集团党委着力开展文明乘车,车辆率先做到礼让行车。在全省优化营商环境大会上,下属自来水公司党委通过以党建促服务,做好企业“店小二”,打通服务企业“最后一公里”,报装用水时间位于全国前列。

黄石早上看到儿子晨勃党委把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入到干事创业的实际行动,把握新机遇、展现新作为、实现新发展,为黄石“五城建设”和新时代湖北高质量发展再添新彩。



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